ストレスチェック義務化は法改正によって対象範囲が拡大される中で、企業が取るべき対応は急務となっています。従業員が働きやすい環境を整えることは、離職率の低下や生産性の向上に結びつくものであるため、しっかりと体制を整えて取り組んでいくことが重要です。
この記事では、ストレスチェックの実施に向けた具体的な手順や、円滑に制度を運用するためのポイントについて紹介します。ストレスチェック義務化に関する概要をはじめ、以前までの仕組みとの違い等について詳しく見ていきましょう。
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