業務内容

Business

業務内容

  • 生損保代理店
  • ファイナンシャルプランニング(相続対策・資産運用)
  • 法律・税務・労務管理相談
  • 交通事故相談サービス
  • 防災マネジメントサービス
  • 生命保険・損害保険の総合プロデュース
  • 従業員数50名以下の中小企業へのリスクマネジメント
  • 生損保代理店
  • ファイナンシャルプランニング(相続対策・資産運用)
  • 法律・税務・労務管理相談
  • 交通事故相談サービス
  • 防災マネジメントサービス
  • 生命保険・損害保険の総合プロデュース
  • 従業員数50名以下の中小企業へのリスクマネジメント

Quality

品質

私たちはMSプロフェッショナルTGA代理店です

TGA(Top Grade Agent)とは

三井住友海上社が定める保険代理店格付け制度ランクです。厳しい審査の上で認定され、2024年4月現在全国で19社、兵庫県内唯一の認定代理店として、誇りと使命感をもって、さらなるサービスの向上を目指してまいります。

SDGs

あんしん保険サービス株式会社の
SDGs宣言

SDGs

あんしん保険サービス株式会社の
SDGs宣言

SDGsは、企業の価値を高め、将来のリスクに備える経営戦略でもあります。
持続可能な社会の実現は、今や企業の使命です。

SDGsは、企業の価値を高め、将来のリスクに備える経営戦略でもあります。持続可能な社会の実現は、今や企業の使命です。

私たちはSDGsを「未来を守る経営戦略」と捉え、
地域の皆さまと共に、次世代へ安心をつなぐ一歩を踏み出します。

私たちはSDGsを「未来を守る経営戦略」と捉え、地域の皆さまと共に、次世代へ安心をつなぐ一歩を踏み出します。

~お取引関係先企業様と共に~

  • 私たちは、日々の活動の中で、関係企業様と「SDGs」のお話をさせていただくことを実践しています。
  • 私たちは、自社のSDGs取組を関係企業様にお伝えしています。
  • 私たちは、関係企業様とのパートナーシップで目標を達成する取組を進めています。
    2025.06.04 関係企業様向け「ひょうご産業SDGsワークショップ」開催
    2025.07.29 関係企業様向け「ミモザ企業ワークショップ」開催(参加募集中)
  • 私たちは、「事業継続力強化計画」「健康経営優良法人」認定に関する支援活動も行っております。
  • 私たちは、日々の活動の中で、関係企業様と「SDGs」のお話をさせていただくことを実践しています。
  • 私たちは、自社のSDGs取組を関係企業様にお伝えしています。
  • 私たちは、関係企業様とのパートナーシップで目標を達成する取組を進めています。
    2025.06.04 関係企業様向け「ひょうご産業SDGsワークショップ」開催
    2025.07.29 関係企業様向け「ミモザ企業ワークショップ」開催(参加募集中)
  • 私たちは、「事業継続力強化計画」「健康経営優良法人」認定に関する支援活動も行っております。

★弊社取り組み実績★

2024.3.14
「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に登録

2025.8.20
「ひょうご産業SDGs認証事業ゴールドステージ」に認証

2025.5.22社内SDGsワークショップ開催
2025.8.20「ひょうご産業SDGs認証事業ゴールドステージ」に認証

★その他SDGs関連の各取組★

  • 2022.9.21 「事業継続力強化計画」の認定
  • 2022.3.9 「健康経営優良法人」の認定
  • 2021.8.25 「健康宣言」
  • 2025.7.9 自社向け「ミモザ企業ワークショップ」開催
  • 2022.9.21 「事業継続力強化計画」の認定
  • 2022.3.9 「健康経営優良法人」の認定
  • 2021.8.25 「健康宣言」
  • 2025.7.9 自社向け「ミモザ企業ワークショップ」開催

※弊社のSDGs取組をチラシにまとめて情宣しています

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女性活躍に向けた取り組み方針

当社は、女性活躍を経営の重要課題と位置づけ、以下の取り組みを進めていきます。

  • リモートワーク・時差出勤・時短勤務など柔軟な働き方を整備し、ワークライフバランスの実現を支援します。
  • 女性管理職比率や女性社員比率を増やし、偏りのない評価制度や公正・平等に人材を評価する環境の整備で女性が活躍しやすい職場つくりを支援します。
  • 社員一人ひとりの性別役割分担意識をなくし、男女平等に、管理職研修やリーダー研修などが受講できる体制を整備します。
  • ハラスメントを防止し、誰もが安心して働ける職場環境を整えます。

2025年7月
あんしん保険サービス株式会社

女性の活躍に関する当法人の現況

労働者に占める女性労働者の割合 管理職に占める女性労働者の割合
令和7年4月1日41.7%(目標50%)16.7%(目標20%)

「わたしから」アクション宣言